Cómo se calcula el décimo tercer sueldo y cuándo se debe pagar en Ecuador

El décimo tercer sueldo o bono navideño es uno de los beneficios más esperados por los trabajadores durante un año. Lo reciben quienes están bajo relación de dependencia. El rubro es correspondiente a la doceava parte de las remuneraciones que hubiere percibido el trabajador entre el 1 de diciembre del año pasado y el 30 de noviembre del presente.

Hasta el próximo 24 de diciembre los empleadores tendrán que pagar a sus trabajadores el décimo tercer sueldo, según el Código de Trabajo. Si un trabajador no recibe este rubro hasta esa fecha puede realizar una denuncia en el Ministerio del Trabajo por incumplimiento.

¿Quiénes reciben el décimo tercer sueldo?

• A este bono navideño también tienen derecho los trabajadores domésticas, los pensionistas del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), así como los jubilados patronales, dice el exviceministro.
• También se paga este décimo con las pensiones alimenticias de diciembre. Ese mes el padre alimentante cubre la pensión mensual y una adicional.

Para calcular el décimo tercer sueldo se exceptúan el porcentaje legal de utilidades el pago mensual del fondo de reserva, los viáticos o subsidios ocasionales, la décimo tercera y décimo cuarta remuneraciones, la compensación económica para el salario digno, entre otros.

Cálculo

Para el cálculo se contemplan la remuneración básica, las horas extras, las comisiones y otras retribuciones. No se incluyen vacaciones, fondos de reserva ni viáticos.

Entonces se suman todas las remuneraciones recibidas por el trabajador durante el periodo de cálculo y se dividen para doce.

Ejemplo:

Un ciudadano que tuvo ingresos por $ 450 en diciembre de 2023 (valor que era el básico en ese año) más los once meses de 2024 (de enero a noviembre), en los que ganó $ 460 cada mes, resulta con un total de $ 5.510.

Esta cantidad se la divide para doce y arroja $ 459,16. Ese es el monto que este ciudadano recibirá como décimo tercero en diciembre.

El Ministerio de Trabajo mantiene en su portal una calculadora para que los trabajadores puedan calcular el valor a recibir, ingresando el valor de las remuneraciones recibidas desde el 1 de diciembre del año pasado. (I)